Gestão e Trabalho2023-11-19T11:33:34+00:00

Criando trabalho através do espírito

Ano após ano, o grupo Moniz Silva tem contribuído para o aumento de trabalho em Angola numa das indústrias mais importantes do país. Já somos mais de 300 – desde assistentes, estafetas, técnicos, farmacêuticos, gestores de farmácia, comerciais, contabilistas, financeiros, e muito mais.

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Os Números de 2014

0+
Empregos criados ou suportados pelas Farmácias MonizSilva
0%
Trabalhadores de nacionalidade Angolana
0+
Novas contratações por ano
0%
Trabalhadores entre os 18 e 25 anos de idade
Kerlin Filipe, Gestor de Farmácia
Kerlin Filipe, Gestor de Farmácia
“Aprendi ao longo destes anos na MS que para uma empresa atingir o sucesso necessita de criar dentro da sua equipa um bom ambiente de trabalho, estudar e desenvolver metodologias para melhorar o ambiente entre os colaboradores, e incentivar acima de tudo o trabalho em equipa; aprendi também que a qualidade dos Recursos Humanos é uma variável fundamental para o sucesso de qualquer empresa.”

Acreditamos na Igualdade e Diversidade.

Queremos que as nossas farmácias sejam reflexo do mundo a nossa volta.
65%

Mulheres nas Farmácias MonizSilva

83%

Mulheres – Gestão de Farmácia

67%

Mulheres – Retalho

48%

Mulheres – Assistentes

A energia feminina é um dos motores do nosso sucesso contínuo.

Liderança é a chave do nosso sucesso.

Nas Farmácias MonizSilva, qualquer indivíduo é líder. Independentemente a sua tarefa, responsabilidade, ou horas de trabalho, o objetivo é fazê-la como se fosse um líder, passando a informação e experiência para os restantes.

O nosso foco humano consiste em 9 aspetos – Curiosidade, Criatividade, Comunicação, Caráter, Coragem, Convicção, Carisma, Competência e Senso comum. O maior propósito da liderança é ajudar a equipa a se desenvolver em vários aspectos, fazendo com que todos atinjam um desempenho extraordinário.

Os nossos líderes orientam e partilham com o grupo, uma visão sistêmica e abrangente do negócio. Ao mesmo tempo, fornecem ferramentas e criam condições para que todos possam evoluir e vencer desafios. Inspiraram através do exemplo – com uma postura positiva, que inclui ética, honestidade, imparcialidade, coerência, humildade, equilíbrio emocional e bastante determinação.

“Bons líderes fazem as pessoas sentir que elas estão no centro das coisas, e não na periferia. Cada um sente que ele ou ela faz a diferença para o sucesso da organização. Quando isso acontece, as pessoas se sentem centradas e isso dá sentido ao seu trabalho.”

Soraya Soares, Farmácia Maianga

“Com a MSI aprendemos que liderar é estabelecer uma sociedade entre o Líder e os seu subordinados.”

Gilberto Ventura, Farmácia Belas

“Resultado dos anos de trabalho na MS pude tirar uma ilação que somos tudo aquilo que aprendemos ontem, que aplicamos hoje e ensinaremos amanha. Esse é o nosso legado.”

Anair Leitão, Farmácia MixCenter

“Estou na MS há cinco anos e feliz por fazer parte deste privilegiado grupo. 5 anos de muito aprendizado, de altos e baixos e ver crescer o grupo e a divulgação da marca MSI pela qualidade no serviço de saúde prestado e o contributo a sociedade.”

Deonela Samono, Farmácia Acácias